Dialogue social : Mathias TRAORE réussit là où 24 ans de blocage avaient échoué
Après plus de deux décennies d’attente, de frustrations et de négociations infructueuses, le dossier opposant SITARAIL à ses ex-travailleurs connaît enfin son épilogue. À la manœuvre, le Ministre des Serviteurs du Peuple, Mathias TRAORE, dont l’engagement et la capacité de négociation ont permis de dénouer un conflit social emblématique, resté en suspens depuis 2002.
C’est dans une atmosphère empreinte de soulagement que s’est tenue, le mardi 17 mars 2026 à Ouagadougou, la cérémonie de signature du protocole d’accord entre SITARAIL et 29 de ses anciens agents. Un acte fort, qui consacre bien plus qu’un règlement administratif : la restauration d’une justice sociale longtemps attendue. Hérité d’un contexte régional marqué par la crise en Côte d’Ivoire, ce différend portait sur des questions sensibles liées à la reconnaissance de l’ancienneté et au paiement de droits sociaux. Malgré une sentence arbitrale rendue en 2007, le dossier était resté enlisé, illustrant les limites des mécanismes classiques face à des contentieux complexes.
Face à cette impasse, Mathias TRAORE a fait le choix du dialogue et de la médiation active. Depuis juillet 2025, son département a engagé des discussions inclusives, franches et orientées vers des solutions concrètes. Une approche qui tranche avec les années d’immobilisme et qui témoigne d’une volonté politique assumée de placer l’humain au cœur de l’action publique.
Mathias TRAORE
« Grâce à la volonté commune de parvenir à une solution équitable, ce dossier trouve aujourd’hui une issue apaisée et constructive », a déclaré le ministre, saluant l’esprit de compromis des différentes parties. Le protocole signé prévoit notamment le paiement des cotisations sociales liées aux périodes de suspension, le règlement des droits de fin de contrat, ainsi que la délivrance des documents administratifs aux travailleurs concernés. Des mesures concrètes qui redonnent dignité et reconnaissance à ces hommes et femmes longtemps restés dans l’ombre.
Du côté de SITARAIL, la satisfaction est également palpable. Son Directeur général, Simplice ESSOH, n’a pas manqué de saluer l’implication du ministre : « C’est un sentiment de joie que de voir se clore un dossier qui dure depuis 2002 ». Mais c’est sans doute chez les ex-travailleurs que l’émotion est la plus vive. Leur porte-parole, Mody DIALLO, a exprimé une reconnaissance appuyée envers les autorités : « Pendant 24 ans, nos préoccupations sont restées sans réponse. Aujourd’hui, nous sommes soulagés ».
Au-delà des chiffres et des engagements, cette avancée marque un tournant dans la gestion des conflits sociaux au Burkina Faso. Elle illustre la capacité des autorités à revisiter des dossiers sensibles avec courage, méthode et sens du dialogue. En refermant ce chapitre douloureux, le Ministre Mathias TRAORE envoie un signal fort : aucun litige n’est insurmontable lorsque la volonté politique s’allie à l’écoute et à la négociation. Une leçon de gouvernance sociale qui pourrait bien faire école.
Drissa TRAORE de Soumeyla Wangola médias
